人才招聘

人才觀

為企業(yè)最重要的財富和企業(yè)長期發(fā)展的原動力,通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評估機制、分門別類的系統(tǒng)培訓機制、合理豐富的分配福利機制,構建企業(yè)與員工長期共贏的利益共同體,實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長,堅持用愿景目標激勵人,用發(fā)展事業(yè)平臺培育人,用情感和待遇留住人,鼓勵人才不斷自我超越,登上更廣闊的舞臺



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1、對產(chǎn)品和服務的質(zhì)量有要求、有理想的人;
2、合作超過1年以上、專業(yè)過硬,服務質(zhì)量過硬的人可以成為公司技術中心合伙人;
3、專業(yè)和管理雙垂直發(fā)展路線;
4、公司精英國內(nèi)國外旅游;
5、提供有競爭力的薪酬福利制度、獎金分紅制度。

杭州仁信環(huán)保工程有限公司



  • 招聘職位
    招聘人數(shù)
    起止時間
    環(huán)保工程師
    5人
    2019-10-10 - 2019-10-31

    職責描述:

    學歷要求:大專          工作經(jīng)驗:1~2年          招聘對象:社會人才
    工作地區(qū):浙江省杭州市市區(qū)    待遇:5000~8000元/月
    崗位職責: 
    1、環(huán)保工程廢水、廢氣處理方案的設計; 
    2、施工圖紙的設計;
    3、招投標文件技術文檔的編制; 
    4、現(xiàn)場踏勘;
    5、上級安排的其他事項; 
    6、配合相關部門人員完成工程項目的現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試等技術指導工作。 
    崗位要求: 
    1、35周歲以下,性別不限,環(huán)境工程、給排水工程、化工等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,具有良好的專業(yè)素養(yǎng)
    2、具有1~2年以上環(huán)保或市政工程方案設計、施工圖設計、廢水、廢氣處理設計等相關工作經(jīng)驗;
    3、熟悉行業(yè)相關設計規(guī)范、規(guī)程及標準;
    4、能獨立負責項目設計,有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等; 
    5、適應出差。


    以上崗位意向簡歷可以直接投遞公司郵箱:hzrxhb@163.com
    公司咨詢電話:0571-85028680

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